Responda 6 perguntas e descubra se sua empresa está exposta a multas e processos trabalhistas a partir de maio de 2026.
Atenção: A NR-1 atualizada exige ações psicossociais obrigatórias. Empresas sem os documentos corretos podem ser autuadas e multadas — independente do tamanho.
Adequar sua empresa à NR-1 não exige contratar um psicólogo fixo nem aumentar seu quadro de funcionários. Com as informações e os documentos corretos, sua empresa fica em conformidade de forma simples, rápida e acessível.